Mas de 300 alumnos de los I.E.S. del Almoradí, Benejúzar, Los Montesinos y San Miguel de Salinas participan en los Talleres “Jovenes, Formación y Empleo” organizados por CONVEGA
Martes, 18/03/2008
Un total de trescientos doce alumnos de los Institutos de Educación Secundaria de Almoradí, Benejúzar, Los Montesinos y San Miguel de Salinas han participado en los Talleres “Jovenes, Formación y Empleo” organizados por Convega. En las sesiones de trabajo se abordaron temas como las salidas profesionales, las vías de acceso al mundo del trabajo, los programas de empleo y formación, la búsqueda autónoma de empleo y el empleo por cuenta propia. Estas acciones se han desarrollado en colaboración con los distintos departamentos de orientación de dichos centros educativos.
La situación de los jóvenes que desean trabajar es extremadamente precaria, soportan una elevada tasa de paro y altos niveles de temporalidad, lo que condiciona completamente su participación en el mercado de trabajo.
Cada vez es mayor el número de jóvenes que no consiguen acceder a un contrato indefinido, por lo que el Consorcio pone en marcha iniciativas como los Planes Integrales de Empleo “Salario Joven” dirigidas a conseguir un contrato estable para lo jovenes participantes.
Con iniciativas como estas se pretende incidir sobre las causas del paro juvenil, que actualmente -según fuentes del Servef- supone aproximadamente un 25,5 % del desempleo en la comarca, fomentando de este modo el empleo estable de jóvenes que no tienen experiencia laboral o que la han tenido de forma ocasional, dado que el problema principal con que se encuentran los jóvenes a la hora de encontrar un puesto de trabajo es su falta de experiencia.
La situación de los jóvenes que desean trabajar es extremadamente precaria, soportan una elevada tasa de paro y altos niveles de temporalidad, lo que condiciona completamente su participación en el mercado de trabajo.
Cada vez es mayor el número de jóvenes que no consiguen acceder a un contrato indefinido, por lo que el Consorcio pone en marcha iniciativas como los Planes Integrales de Empleo “Salario Joven” dirigidas a conseguir un contrato estable para lo jovenes participantes.
Con iniciativas como estas se pretende incidir sobre las causas del paro juvenil, que actualmente -según fuentes del Servef- supone aproximadamente un 25,5 % del desempleo en la comarca, fomentando de este modo el empleo estable de jóvenes que no tienen experiencia laboral o que la han tenido de forma ocasional, dado que el problema principal con que se encuentran los jóvenes a la hora de encontrar un puesto de trabajo es su falta de experiencia.
