Convega pone en marcha un servicio de Teleorientación Laboral novedoso en la Comarca de la Vega Baja
Jueves, 15/03/2007
El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja ha puesto en marcha el nuevo “Portal de Empleo en la Vega Baja”. Este servicio gratuito tiene como objetivo fundamental acercar la información y los recursos necesarios a aquellas personas demandantes de empleo que utilizan Internet como medio de búsqueda. Al nuevo Portal de Empleo se accede a través de la página web de Convega www.convega.com y de forma directa en www.convega.com/servicioempleo.
Se trata de un servicio de orientación laboral virtual mediante el cual el usuario puede disipar las dudas que surgen a la hora de buscar un trabajo. Este sitio web permite consultar y compartir experiencias relacionadas con la búsqueda de empleo no sólo con profesionales sino también con otras personas que se encuentren en similares circunstancias.
Esta actuación se ha desarrollado en el marco del Pacto Territorial para el Empleo, suscrito por el Servef, Convega, Cámara de Comercio, COEPA, UGT y Comisiones Obreras, y permite a los demandantes de empleo poder realizar consultas a los Técnicos en Orientación Laboral de forma telemática desde cualquier lugar y sin tener que desplazarse. Asimismo, pueden exponer su caso particular a los técnicos y recibir consejo, enviarles el currículum para que lo supervisen y recibir información relevante para su proceso de búsqueda de empleo atendiendo a su perfil particular.
Además, después de un sencillo registro, los usuarios del Portal también acceden a información relacionada con ofertas de empleo, bolsas de trabajo, direcciones y teléfonos de interés, información sobre empleo público, cursos de formación y las entidades que los realizan, etc. Igualmente tienen acceso a las preguntas que más frecuentemente se realizan a los técnicos en orientación laboral. Solicitar cita previa de forma telemática para acudir al servicio de orientación laboral en las dependencias de Convega, Así como participar con otros demandantes de empleo en el foro.
El portal también ofrece la posibilidad de organizar el proceso de búsqueda de empleo mediante una agenda, en la que se puede introducir información privada y también información que se puede compartir con el técnico quien podrá asesorarle en el caso en que éste lo demande. Con todo ello, el Consorcio pretende acercar la información al usuario para facilitar su proceso de búsqueda activa de empleo y mejorar así su posicionamiento frente al mercado de trabajo.
Se trata de un servicio de orientación laboral virtual mediante el cual el usuario puede disipar las dudas que surgen a la hora de buscar un trabajo. Este sitio web permite consultar y compartir experiencias relacionadas con la búsqueda de empleo no sólo con profesionales sino también con otras personas que se encuentren en similares circunstancias.
Esta actuación se ha desarrollado en el marco del Pacto Territorial para el Empleo, suscrito por el Servef, Convega, Cámara de Comercio, COEPA, UGT y Comisiones Obreras, y permite a los demandantes de empleo poder realizar consultas a los Técnicos en Orientación Laboral de forma telemática desde cualquier lugar y sin tener que desplazarse. Asimismo, pueden exponer su caso particular a los técnicos y recibir consejo, enviarles el currículum para que lo supervisen y recibir información relevante para su proceso de búsqueda de empleo atendiendo a su perfil particular.
Además, después de un sencillo registro, los usuarios del Portal también acceden a información relacionada con ofertas de empleo, bolsas de trabajo, direcciones y teléfonos de interés, información sobre empleo público, cursos de formación y las entidades que los realizan, etc. Igualmente tienen acceso a las preguntas que más frecuentemente se realizan a los técnicos en orientación laboral. Solicitar cita previa de forma telemática para acudir al servicio de orientación laboral en las dependencias de Convega, Así como participar con otros demandantes de empleo en el foro.
El portal también ofrece la posibilidad de organizar el proceso de búsqueda de empleo mediante una agenda, en la que se puede introducir información privada y también información que se puede compartir con el técnico quien podrá asesorarle en el caso en que éste lo demande. Con todo ello, el Consorcio pretende acercar la información al usuario para facilitar su proceso de búsqueda activa de empleo y mejorar así su posicionamiento frente al mercado de trabajo.
