Convega cierra con superávit el 2013 incrementando su actividad en la comarca
Viernes, 11/04/2014
El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (CONVEGA) cerró el ejercicio 2013 con un superávit de 35.717,87 euros, unos derechos reconocidos netos de 269.321,93 euros y unas obligaciones reconocidas netas de 233.604,06 euros. El remanente de tesorería para gastos generales asciende a 645.880,81 euros, cantidad que corresponde, en gran medida, a los cobros de más de una docena de Programas de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana pendientes de pago desde el año 2010.
Estos datos se han presentado en la Junta General del Consorcio, celebrada en las instalaciones de la Agencia Comarcal de la Diputación en Rojales, que ha contado con la asistencia de alcaldes y concejales de una veintena de municipios del Bajo Segura. En la sesión se ha puesto de manifiesto el gran esfuerzo económico realizado por los ayuntamientos consorciados, que han aportado a la Entidad un montante de 83.331,17 euros durante el ejercicio 2013 en concepto de cuotas del ejercicio y atrasadas.
La Liquidación del Presupuesto del ejercicio 2013 del ente comarcal cumple con la regla del gasto y el principio de estabilidad presupuestaria, regulados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, y con lo establecido en la Ley 15/2010, de 5 de julio, en materia de pago a proveedores.
Además de abordar el Informe Económico, en dicha Junta se ha dado cuenta de la Memoria de Actividades del Consorcio del último año, que contempla un significativo incremento de actuaciones con respecto al ejercicio anterior, entre las que destacan, los 80 Cursos de Formación para el Empleo desarrollados en veintitrés municipios de la Vega Baja, en los que han participado 1.308 alumnos y alumnas a lo largo de 2.103,5 horas lectivas, correspondientes a 29 especialidades distintas (idiomas, informática, hostelería y el turismo, prevención de riesgos laborales, marketing, creación y gestión de empresas, agricultura, igualdad de oportunidades, redes sociales, etc.), los Planes de Fomento de Empleo y Creación de Empresas, en los que han participado 1.544 personas desempleadas o la gestión de 74 ofertas de trabajo a través de la bolsa de empleo comarcal.
Estas iniciativas, que han contado con la estrecha colaboración de las Agencias de Empleo y Desarrollo Local de la comarca y de organismos como el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Generalitat Valenciana o la Excma. Diputación Provincial de Alicante, persiguen el objetivo fundamental de reducir la tasa de paro en la Vega Baja, favoreciendo la inserción laboral de las personas desempleadas, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento.
Estos datos se han presentado en la Junta General del Consorcio, celebrada en las instalaciones de la Agencia Comarcal de la Diputación en Rojales, que ha contado con la asistencia de alcaldes y concejales de una veintena de municipios del Bajo Segura. En la sesión se ha puesto de manifiesto el gran esfuerzo económico realizado por los ayuntamientos consorciados, que han aportado a la Entidad un montante de 83.331,17 euros durante el ejercicio 2013 en concepto de cuotas del ejercicio y atrasadas.
La Liquidación del Presupuesto del ejercicio 2013 del ente comarcal cumple con la regla del gasto y el principio de estabilidad presupuestaria, regulados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, y con lo establecido en la Ley 15/2010, de 5 de julio, en materia de pago a proveedores.
Además de abordar el Informe Económico, en dicha Junta se ha dado cuenta de la Memoria de Actividades del Consorcio del último año, que contempla un significativo incremento de actuaciones con respecto al ejercicio anterior, entre las que destacan, los 80 Cursos de Formación para el Empleo desarrollados en veintitrés municipios de la Vega Baja, en los que han participado 1.308 alumnos y alumnas a lo largo de 2.103,5 horas lectivas, correspondientes a 29 especialidades distintas (idiomas, informática, hostelería y el turismo, prevención de riesgos laborales, marketing, creación y gestión de empresas, agricultura, igualdad de oportunidades, redes sociales, etc.), los Planes de Fomento de Empleo y Creación de Empresas, en los que han participado 1.544 personas desempleadas o la gestión de 74 ofertas de trabajo a través de la bolsa de empleo comarcal.
Estas iniciativas, que han contado con la estrecha colaboración de las Agencias de Empleo y Desarrollo Local de la comarca y de organismos como el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Generalitat Valenciana o la Excma. Diputación Provincial de Alicante, persiguen el objetivo fundamental de reducir la tasa de paro en la Vega Baja, favoreciendo la inserción laboral de las personas desempleadas, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento.
