900 personas demandan trabajo a través de la bolsa de empleo de Convega en internet
Jueves, 03/06/2004
Orihuela
El espacio virtual ha gestionado más de 165 ofertas de trabajo en la Comarca desde el pasado enero <br><br>El registro de visitas supera la cifra de 8.000 en lo que va de año
La bolsa de empleo en internet del Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) cuenta en la actualidad con un total de 886 inscritos como demandantes de un puesto de trabajo. El sitio virtual, disponible en la dirección electrónica www.empleo-convega.com, ha registrado más de 8.200 visitas en lo que va de año. Marzo contabilizó el mayor número de accesos, con un total de 1.961, seguido de Febrero, con 1.755. En los últimos diez días, algo más de medio millar de internautas navegó por el espacio ‘on line’ del Consorcio comarcal.
Con el ánimo de dinamizar el mercado laboral y agilizar los procesos de intermediación a través de la Red, un equipo técnico del Consorcio actualiza a diario las ofertas remitidas por empresas de la Vega Baja. Convega ha gestionado desde enero, a través de su bolsa digital, más de 165 ofertas de trabajo en la Comarca, de las que 80 se encuentran vigentes a día de hoy. Entre éstas, abundan las procedentes del sector servicios y del ramo de la construcción.
En sus dos años de andadura, la iniciativa, pionera en la Comarca, se ha consolidado como una de las principales vías de búsqueda de trabajo del colectivo de parados, así como en referente para las mercantiles afincadas en el Bajo Segura que necesitan ampliar su plantilla. Prueba de ello es que el Consorcio ha ampliado en un 25% la gestión de ofertas gracias a recursos telemáticos como la bolsa virtual y el portal ‘La Vega On-Line’.
Con el ánimo de dinamizar el mercado laboral y agilizar los procesos de intermediación a través de la Red, un equipo técnico del Consorcio actualiza a diario las ofertas remitidas por empresas de la Vega Baja. Convega ha gestionado desde enero, a través de su bolsa digital, más de 165 ofertas de trabajo en la Comarca, de las que 80 se encuentran vigentes a día de hoy. Entre éstas, abundan las procedentes del sector servicios y del ramo de la construcción.
En sus dos años de andadura, la iniciativa, pionera en la Comarca, se ha consolidado como una de las principales vías de búsqueda de trabajo del colectivo de parados, así como en referente para las mercantiles afincadas en el Bajo Segura que necesitan ampliar su plantilla. Prueba de ello es que el Consorcio ha ampliado en un 25% la gestión de ofertas gracias a recursos telemáticos como la bolsa virtual y el portal ‘La Vega On-Line’.
